Demografická bomba tiká: Budoucí důchody budou nižší a později

Obrázek: Vytvořeno redakcí pomocí AI (ChatGPT, OpenAI)

Online důchodová kalkulačka České správy sociálního zabezpečení umožňuje lidem v Česku zjistit orientační termín odchodu do penze i předpokládanou výši důchodu. Je to orientační, výpočet reflektuje dnešní legislativu a současná data, skutečná výše penze i penzijní věk se může v budoucnu lišit. Jedno je jisté, průměrná penze nepokryje životní úroveň, na kterou byli lidé zvyklí během produktivního života.

Předchozí reforma kvůli demografickému vývoji zvýšila důchodový věk na 67 let, současná vláda nyní prosazuje návrat k 65 letům, a to navzdory rostoucím deficitům veřejných financí. Reálné zdroje jsou omezené a výše reálných penzí v budoucnu nutně bude parametrickými změnami ořezávána. Jestliže je dnes důchod pro průměrně vydělávajícího člověka spíše zklamáním, budoucnost může tuto propast mezi očekáváním a realitou ještě více prohloubit.

Českou republiku čeká nástup generace Husákových dětí do důchodového věku, což dále zvýší tlak na veřejné finance. Jako nevyhnutelný se pro udržitelnost jeví pozdější odchod do penze i nižší relativní úroveň státních penzí. Penze může být v praxi tak nízká, že leckdo bude i po dosažení důchodového věku nucen pracovat, aby vyšel.

Graf 1: Populační pyramida
{}
Zdroj: Český statistický úřad, data k 31. 12. 2024

Stárnutí populace projevující se přibýváním osob nad 65 let a současným klesajícím počtem mladých (viz Graf 1) představuje jeden z největších civilizačních zlomů moderní doby. Tento vývoj vede k situaci, kdy historicky nejsilnější ročníky opouštějí produktivní věk a přesouvají se mezi příjemce penzí. Počet pracujících, kteří by měli systém financovat, se zmenšuje. Model poválečného sociálního státu vznikal ve světě, kde na jednoho důchodce připadalo několik pracujících lidí a délka života po odchodu do penze byla relativně krátká. Populační kohorta Husákových dětí z 70. let tvoří v grafu nápadně nejširší pás v rozmezí věku 45–53 let. Demografie leccos mění: seniorů přibývá, ekonomicky aktivních ubývá a tlak na financování důchodů, zdravotnictví i veřejných rozpočtů roste.


Pokračování článku je dostupné pro předplatitele

Odemkněte si exkluzivní obsah webu FOND SHOP

zbývá ještě 87 % článku
Koupit předplatné

V článku se dále dozvíte:

  • Jak pandemické výběry penzijních úspor zásadně proměnily chilský fondový systém
  • Proč britské anuity ztratily popularitu navzdory garanci doživotního příjmu v penzi
  • Které rozdíly mezi DPS a DIP nejvíce ovlivňují dlouhodobý investiční výnos
Už mám předplatné. Přihlášení

FOND SHOP newsletter

Souhrn toho nejdůležitějšího ze světa investování, finančních trhů, investičních instrumentů a sofistikovaného finančního plánování.

Přihlaste se k odběru newsletteru a mějte přehled o čem píše FOND SHOP.

Témata

Související

ČNB přitvrzuje. Dopady podle finančních poradců pocítí hlavně klienti

5 minut

56 stížností za rok. Přesně tolik jich centrální banka v minulém roce obdržela na finanční poradce, kteří stovkám tisíc českých domácností pomáhají nejen s bydlením či zajištěním důstojného stáří v důchodu. I přes zanedbatelné množství problémů se ČNB na poradce rozhodla tvrdě udeřit. Miliardové ztráty na neregulovaných dluhopisech však přehlíží.

Doplňkové penzijní spoření: proč v něm většina lidí vydělává méně, než by mohla

7 minut

Doplňkové penzijní spoření (DPS) má vytvořit solidní finanční rezervu na stáří, v praxi však často neposkytuje dostatečné zhodnocení. Významnou příčinou bývá preference zbytečně konzervativních investičních strategií ze strany klientů, ačkoliv stát podporuje toto spoření nemalými příspěvky i daňovými úlevami. Z dlouhodobého pohledu spolehlivě překonávají českou inflaci zejména dynamické až akciové účastnické fondy a krok s ní dokážou držet ještě vyvážené smíšené účastnické fondy. Klíč k úspěchu spočívá ve volbě fondu v DPS podle věku a plánovaného investičního horizontu – mladší klienti by měli využít zejména vysoký potenciál zhodnocení akciových strategií, zatímco starší postupně snižovat riziko ve prospěch konzervativnějších fondů.

Kolik peněz skutečně potřebujeme k finanční nezávislosti?

3 minuty

Když se snažíme zjistit, jak velký kapitál budeme potřebovat k dosažení finanční nezávislosti, ve skutečnosti nám často stačí znát jen dvě základní informace: úroveň našich výdajů a počet let, které chceme finančně pokrýt. Pokud máme tyto dvě veličiny, dokážeme si poměrně přesně odhadnout, jak velký majetek je potřeba postupně vybudovat.

Aspire11 – česká cesta na privátní trhy s mezinárodní ambicí

5 minut

Aspire11 je nová česká investiční platforma, která otevírá retailovým klientům přístup na privátní trhy, tedy k firmám neobchodovaným na burze, prostřednictvím účastnických penzijních fondů a fondů kvalifikovaných investorů (FKI). Za jejím vznikem stojí spoluzakladatel skupiny Partners Petr Borkovec a zkušený investor Pavel Mucha. Platforma kombinuje kvalitní FKI zaměřené na rizikový kapitál (venture capital VC) a soukromý kapitál (private equity PE) s přímými investicemi do velkých růstových firem. Drobní čeští investoři si již nyní mohou díky Aspire11 vylepšit budoucí důchod, pokud v rámci DPS u společnosti Rentea zvolí Alternativní účastnický fond. Platforma však nebude působit pouze na malém českém rybníčku – chce alokovat kapitál i v západní Evropě a USA.

DPS vs DIP, co vychází lépe dlouhodobě?

6 minut

Dlouhodobé spoření na důchod už dávno není jen o starém „penzijku“. Nový Dlouhodobý investiční produkt (DIP), který přišel v roce 2024, rozšiřuje možnosti, jak si efektivně budovat finanční polštář na stáří. Ale který z produktů – DIP nebo tradiční Doplňkové penzijní spoření (DPS) – skutečně vychází lépe? A záleží víc na výnosech, poplatcích, nebo na státní podpoře? Srovnali jsme klíčové parametry, modelové výpočty i praktické výhody, abyste měli jasno.

Strategie životního cyklu vám ukážou cestu k bohatému důchodu

6 minut

Investiční strategie životního cyklu nabývají v současnosti na významu, protože pomáhají inteligentně zhodnocovat individuální úspory produktivních občanů na penzi a zároveň je chrání před výraznými ztrátami krátce před ukončením výdělečné činnosti. Spočívají v automatickém postupném přechodu od vysoce dynamických (smíšených) portfolií k čistě konzervativním během posledních 10 až 15 let před odchodem do důchodu. Jaké výhody poskytují fondy a programy životního cyklu a které faktory bychom měli zvážit při jejich výběru?