Demografická bomba tiká: Budoucí důchody budou nižší a později

Obrázek: Vytvořeno redakcí pomocí AI (ChatGPT, OpenAI)

Online důchodová kalkulačka České správy sociálního zabezpečení umožňuje lidem v Česku zjistit orientační termín odchodu do penze i předpokládanou výši důchodu. Je to orientační, výpočet reflektuje dnešní legislativu a současná data, skutečná výše penze i penzijní věk se může v budoucnu lišit. Jedno je jisté, průměrná penze nepokryje životní úroveň, na kterou byli lidé zvyklí během produktivního života.

Předchozí reforma kvůli demografickému vývoji zvýšila důchodový věk na 67 let, současná vláda nyní prosazuje návrat k 65 letům, a to navzdory rostoucím deficitům veřejných financí. Reálné zdroje jsou omezené a výše reálných penzí v budoucnu nutně bude parametrickými změnami ořezávána. Jestliže je dnes důchod pro průměrně vydělávajícího člověka spíše zklamáním, budoucnost může tuto propast mezi očekáváním a realitou ještě více prohloubit.

Českou republiku čeká nástup generace Husákových dětí do důchodového věku, což dále zvýší tlak na veřejné finance. Jako nevyhnutelný se pro udržitelnost jeví pozdější odchod do penze i nižší relativní úroveň státních penzí. Penze může být v praxi tak nízká, že leckdo bude i po dosažení důchodového věku nucen pracovat, aby vyšel.

Graf 1: Populační pyramida
{}
Zdroj: Český statistický úřad, data k 31. 12. 2024

Stárnutí populace projevující se přibýváním osob nad 65 let a současným klesajícím počtem mladých (viz Graf 1) představuje jeden z největších civilizačních zlomů moderní doby. Tento vývoj vede k situaci, kdy historicky nejsilnější ročníky opouštějí produktivní věk a přesouvají se mezi příjemce penzí. Počet pracujících, kteří by měli systém financovat, se zmenšuje. Model poválečného sociálního státu vznikal ve světě, kde na jednoho důchodce připadalo několik pracujících lidí a délka života po odchodu do penze byla relativně krátká. Populační kohorta Husákových dětí z 70. let tvoří v grafu nápadně nejširší pás v rozmezí věku 45–53 let. Demografie leccos mění: seniorů přibývá, ekonomicky aktivních ubývá a tlak na financování důchodů, zdravotnictví i veřejných rozpočtů roste.


Pokračování článku je dostupné pro předplatitele

Odemkněte si exkluzivní obsah webu FOND SHOP

zbývá ještě 87 % článku
Koupit předplatné

V článku se dále dozvíte:

  • Jak pandemické výběry penzijních úspor zásadně proměnily chilský fondový systém
  • Proč britské anuity ztratily popularitu navzdory garanci doživotního příjmu v penzi
  • Které rozdíly mezi DPS a DIP nejvíce ovlivňují dlouhodobý investiční výnos
Už mám předplatné. Přihlášení

FOND SHOP newsletter

Souhrn toho nejdůležitějšího ze světa investování, finančních trhů, investičních instrumentů a sofistikovaného finančního plánování.

Přihlaste se k odběru newsletteru a mějte přehled o čem píše FOND SHOP.

Témata

Související

DIP versus doplňkové penzijní spoření. Kde jsou hlavní rozdíly?

6 minut

Ještě donedávna měla většina Čechů při tvorbě finanční rezervy na důchod poměrně jasno. Nejčastější volbou bylo penzijní připojištění, později doplňkové penzijní spoření – produkt spojovaný hlavně s bezpečím, státní podporou a dlouhodobým odkládáním peněz. Finanční trh se však postupně proměnil a objevil se nový nástroj: dlouhodobý investiční produkt neboli DIP. Ten na první pohled působí jako modernější alternativa ke klasickému penzijnímu spoření. Přináší větší volnost při výběru investic, širší možnosti a potenciál zajímavějšího zhodnocení.

Proč by měl úspěšný investor řešit důchod už dnes

5 minut

Mnoho lidí považuje otázku důchodu za téma, které je aktuální až několik let před odchodem z pracovního života, jenže právě tento přístup může představovat jednu z největších finančních chyb. Úspěšní investoři si naopak uvědomují, že budování důchodového zabezpečení začíná v okamžiku, kdy člověk začne vytvářet první přebytky a přemýšlet o dlouhodobém zhodnocování kapitálu.

Jaké budou skutečné dopady reformy penzijního spoření?

7 minut

Vláda v nedávné době představila rozsáhlé změny v produktu třetího pilíře, doplňkového penzijního spoření. Navržená reforma má několik racionálních cílů: snížit pro klienty složité a obtížně srozumitelné poplatky, posílit strategii životního cyklu, zvýšit účast mladších lidí a zlepšit dlouhodobý čistý výnos penzijních úspor. Tyto cíle jsou legitimní. Nižší poplatky samy o sobě ale nejsou dostačující kritérium úspěchu.

ČNB přitvrzuje. Dopady podle finančních poradců pocítí hlavně klienti

5 minut

56 stížností za rok. Přesně tolik jich centrální banka v minulém roce obdržela na finanční poradce, kteří stovkám tisíc českých domácností pomáhají nejen s bydlením či zajištěním důstojného stáří v důchodu. I přes zanedbatelné množství problémů se ČNB na poradce rozhodla tvrdě udeřit. Miliardové ztráty na neregulovaných dluhopisech však přehlíží.

Doplňkové penzijní spoření: proč v něm většina lidí vydělává méně, než by mohla

7 minut

Doplňkové penzijní spoření (DPS) má vytvořit solidní finanční rezervu na stáří, v praxi však často neposkytuje dostatečné zhodnocení. Významnou příčinou bývá preference zbytečně konzervativních investičních strategií ze strany klientů, ačkoliv stát podporuje toto spoření nemalými příspěvky i daňovými úlevami. Z dlouhodobého pohledu spolehlivě překonávají českou inflaci zejména dynamické až akciové účastnické fondy a krok s ní dokážou držet ještě vyvážené smíšené účastnické fondy. Klíč k úspěchu spočívá ve volbě fondu v DPS podle věku a plánovaného investičního horizontu – mladší klienti by měli využít zejména vysoký potenciál zhodnocení akciových strategií, zatímco starší postupně snižovat riziko ve prospěch konzervativnějších fondů.