Lepší penzijko řeší poplatky. Jeho hlavní problém je ale jinde

Obrázek: Vytvořeno redakcí pomocí AI (ChatGPT, OpenAI)

Parametry produktu matematicky vylepšeny, motivace a ochota Čechů spořit nikoliv. Politici nechávají nábor klientů na penzijních společnostech, současně jim ale omezili prostředky na akvizici. Výsledkem může být levnější, ale proti předchozí verzi ještě méně dostupný systém.

Vlastně je to relativně jednoduchá matematika. V současnosti jako Česká republika máme cca 2,35 milionu starobních důchodců a na každého platí sociální odvody cca dva pracující. Ve druhé polovině třicátých let to první číslo začne s odchodem tzv. Husákových dětí do penze strmě růst a ten počet platících naopak klesat. Udržet současný náhradový poměr a úroveň důchodů tak bude – i vzhledem k tomu, jak rychle si aktuálně likvidujeme dobrou pozici na poli zadlužení – prakticky neřešitelné. A státu by se sakra hodilo, aby se budoucí důchodci na tuto situaci sami dopřipravili. K čemuž mají k dispozici hned několik nástrojů. Především je to penzijko. Aktuálně prý lepší než kdy dříve. S nižšími poplatky, dynamičtějšími strategiemi, vyšším výnosem. Celá tato konstrukce má jeden malý, ale nikoliv nepodstatný, problém. Chybí tam motivátor, aby se budoucí důchodci na tu budoucí situaci opravdu aktivně začali připravovat a ono lepší penzijko využili.    

Ty nižší poplatky se samozřejmě dobře prodávají politicky. Jsou snadno pochopitelné, dají se převést na konkrétní částku a ministryně financí tak nyní může střadatelům slibovat až milion korun navíc. Každá desetina procentního bodu skutečně při dlouhém investičním horizontu hraje roli. Jenomže tohle pomyslné počítání zajíců je fajn, až když se na onen hon dostaví dostatečný počet lovců. Hlavní slabinou české diskuse a třetího pilíře je, že ačkoliv jsou verbálně téměř všichni nespokojeni s výhledem důchodového systému do budoucna, jednotlivců, kteří tento problém skutečně berou vážně, je zoufale málo. Stačí se podívat do internetových diskusí pokaždé, když se otevře téma, které se byť jen vzdáleně dotýká problematiky penzí. Jinými slovy: velká část Čechů nespoří vůbec a další odkládají nedostatečné částky. Což ze sebelépe nastaveného produktu dělá tak trochu geniální vynález, který nikdo nepoužívá.

V ideálním světě by si každý racionální jedinec problematiku nastudoval a pak za sebe provedl pragmatické rozhodnutí. Což by v naprosté většině případů znamenalo vlastní iniciativu a nějakou formu investic (penzijko, DIP, vlastní portfolio) investic směrem k pokročilejšímu věku. Jenomže – jak třeba dlouhodobě zjišťuje medicína ve vztahu k preventivním prohlídkám – člověk není vždy úplně racionální. A v tomto případě především mladí řeší úplně jiné a často mnohem akutnější problémy (jako bydlení) než ty z jejich perspektivy vzdálené čtyřicet a víc let. Otázka, která tak po parametrických změnách i s lepším penzijkem zůstává, tak zní: Jak dostat do systému více lidí, především v mladém věku? Půlprocentní poplatkový strop na ni neodpovídá. 

Člověka, který žije v představě, že se o něj stejně jako o generaci jeho prarodičů postará stát, protože ten má přece peníze na všechno, nižší poplatky u penzijka ke změně názoru nepřesvědčí. Zvlášť pokud jej v tomto přesvědčení podporují i politické elity. Stejně tak nižší poplatky nepomohou lidem, kteří penzijko neřeší kvůli nízkým příjmům nebo nedostatečné finanční gramotnosti. 

Respektive pro naprostou většinu lidí není v pěně každodenních problémů o pár desetin nižší poplatek dostatečně uchopitelným motivátorem, který by je přiměl k akci. Český systém přitom stále stojí na aktivním rozhodnutí každého jednotlivce.

Čeští politici totiž – i při svém obřím pocitu zodpovědnosti za blaho současných i budoucích babiček a dědečků – stále nenašli odvahu zavést povinný plošný vstup do systému (a možný dobrovolný opt-out) jako třeba Slováci či Poláci. A popularizaci myšlenky penzijního spoření, respektive akvizici nových klientů, stále outsourcují na penzijní společnosti. Kterým na toto na druhé straně nenechávají dostatek peněz. Protože tato akvizice něco stojí. A pokud se tato akvizice nevyplatí, investiční poradci jako zprostředkovatelé se jí příliš proaktivně věnovat nebudou.

Radikálnější levičák by tak v poslední úpravě teoreticky mohl vidět další klasickou českou odrbávku, kdy se na oko vylepšuje systém ve prospěch běžného člověka, v reálném světě se ale spíše leští produkt takovým způsobem, aby byl pro tu nejpotřebnější část populace spíše skrytější a v důsledku hůře dostupný. Pro pragmatika (z obou stran politického spektra) je to další příklad nepříliš zvládnuté reformy v duchu Černomyrdinova výroku „Mysleli jsme to dobře, ale dopadlo to jako vždycky.“


FOND SHOP newsletter

Souhrn toho nejdůležitějšího ze světa investování, finančních trhů, investičních instrumentů a sofistikovaného finančního plánování.

Přihlaste se k odběru newsletteru a mějte přehled o čem píše FOND SHOP.

Témata

Související

Demografická bomba tiká: Budoucí důchody budou nižší a později

9 minut

Online důchodová kalkulačka České správy sociálního zabezpečení umožňuje lidem v Česku zjistit orientační termín odchodu do penze i předpokládanou výši důchodu. Je to orientační, výpočet reflektuje dnešní legislativu a současná data, skutečná výše penze i penzijní věk se může v budoucnu lišit. Jedno je jisté, průměrná penze nepokryje životní úroveň, na kterou byli lidé zvyklí během produktivního života.

Doplňkové penzijní spoření: proč v něm většina lidí vydělává méně, než by mohla

7 minut

Doplňkové penzijní spoření (DPS) má vytvořit solidní finanční rezervu na stáří, v praxi však často neposkytuje dostatečné zhodnocení. Významnou příčinou bývá preference zbytečně konzervativních investičních strategií ze strany klientů, ačkoliv stát podporuje toto spoření nemalými příspěvky i daňovými úlevami. Z dlouhodobého pohledu spolehlivě překonávají českou inflaci zejména dynamické až akciové účastnické fondy a krok s ní dokážou držet ještě vyvážené smíšené účastnické fondy. Klíč k úspěchu spočívá ve volbě fondu v DPS podle věku a plánovaného investičního horizontu – mladší klienti by měli využít zejména vysoký potenciál zhodnocení akciových strategií, zatímco starší postupně snižovat riziko ve prospěch konzervativnějších fondů.

Kolik peněz skutečně potřebujeme k finanční nezávislosti?

3 minuty

Když se snažíme zjistit, jak velký kapitál budeme potřebovat k dosažení finanční nezávislosti, ve skutečnosti nám často stačí znát jen dvě základní informace: úroveň našich výdajů a počet let, které chceme finančně pokrýt. Pokud máme tyto dvě veličiny, dokážeme si poměrně přesně odhadnout, jak velký majetek je potřeba postupně vybudovat.

Aspire11 – česká cesta na privátní trhy s mezinárodní ambicí

5 minut

Aspire11 je nová česká investiční platforma, která otevírá retailovým klientům přístup na privátní trhy, tedy k firmám neobchodovaným na burze, prostřednictvím účastnických penzijních fondů a fondů kvalifikovaných investorů (FKI). Za jejím vznikem stojí spoluzakladatel skupiny Partners Petr Borkovec a zkušený investor Pavel Mucha. Platforma kombinuje kvalitní FKI zaměřené na rizikový kapitál (venture capital VC) a soukromý kapitál (private equity PE) s přímými investicemi do velkých růstových firem. Drobní čeští investoři si již nyní mohou díky Aspire11 vylepšit budoucí důchod, pokud v rámci DPS u společnosti Rentea zvolí Alternativní účastnický fond. Platforma však nebude působit pouze na malém českém rybníčku – chce alokovat kapitál i v západní Evropě a USA.

DPS vs DIP, co vychází lépe dlouhodobě?

6 minut

Dlouhodobé spoření na důchod už dávno není jen o starém „penzijku“. Nový Dlouhodobý investiční produkt (DIP), který přišel v roce 2024, rozšiřuje možnosti, jak si efektivně budovat finanční polštář na stáří. Ale který z produktů – DIP nebo tradiční Doplňkové penzijní spoření (DPS) – skutečně vychází lépe? A záleží víc na výnosech, poplatcích, nebo na státní podpoře? Srovnali jsme klíčové parametry, modelové výpočty i praktické výhody, abyste měli jasno.